Voordelen van Verzuimcare

• Een verzuimverzekering die volledig aansluit bij uw cao.
• Vanaf dag één na de ziekmelding pakken wij het verzuim voor u op en houden de regie op elke ziekmelding.
• Eén digitale omgeving voor polisinzage, ziekmeldingen en wijzigingen.
• Salariskoppeling waarmee de werknemersgegevens maandelijks automatisch worden bijgewerkt met de gegevens vanuit de salarisadministratie.
• Eén vaste contactpersoon.
• Wij werken nauw samen met gecertificeerde arbodiensten die gespecialiseerd zijn in de sector.
• Juridische dienstverlening bij een reorganisatie, fusie of arbeidsconflict.
• Werknemers die weer snel en duurzaam aan het werk kunnen!

Belangrijke regels
Bij ziekte langer dan zes weken moet u als werkgever samen met de werknemer re-integreren volgens de Wet verbetering Poortwachter. Ook is de werkgever verplicht om gedurende twee jaar het loon door te betalen volgens cao-afspraken (100%/90%/85%/85%) in de agrarische sector. Verder bent u als werkgever volgens de Arbowet verplicht om een contract te hebben met een arbodienst.

Verzuim voorkomen
Verzuimcare is bedoeld om verzuim niet alleen te managen, maar vooral te voorkomen. Het biedt financiële zekerheid, juridische en arbo-technische begeleiding en ondersteuning gedurende het hele proces. Voor agrarische ondernemers is het een manier om het verzuimproces te professionaliseren zodat werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk kunnen.

Benieuwd wat LTO Verzekeringen voor uw bedrijf kunt betekenen?
Onze adviseurs staan u graag te woord. Omdat elk bedrijf anders is, biedt LTO Verzekeringen maatwerk. Vanuit onze expertise en jarenlange ervaring in uw branche kunnen wij u vakkundig adviseren. Neem contact op via 023 – 520 15 16 of mail naar info@ltoverzekeringen.nl