Extra kosten door verzuim
Ziekteverzuim lijkt soms een onvermijdelijk onderdeel van ondernemen. Maar achter iedere ziekmelding schuilen kosten die veel verder reiken dan alleen het doorbetalen van loon. In 2024 zijn de totale kosten door verzuim opnieuw gestegen, en dat raakt ook agrarische ondernemers direct.
Een groeiend probleem
Uit cijfers blijkt dat werknemers in 2024 gemiddeld een dag langer verzuimen dan een jaar eerder. Vooral de groep van 35 tot 55 jaar blijft opvallend vaak langer thuis. Ook jongere en oudere werknemers zijn vaker en langer ziek. Deze trend zet werkgevers onder druk, zowel financieel als organisatorisch.
Waar zitten de kosten?
De kosten van verzuim zijn breed en soms minder zichtbaar:
- Loondoorbetaling: u bent als werkgever verplicht loon door te betalen tijdens ziekte, vaak tot wel twee jaar lang.
- Re-integratie en begeleiding: het inschakelen van arbodiensten, het opstellen van plannen van aanpak en eventuele werkplekaanpassingen kosten tijd en geld.
- Productiviteitsverlies: werk blijft liggen of er moeten vervangers worden ingehuurd. Dat kan leiden tot hogere werkdruk bij collega’s en lagere efficiëntie.
- Indirecte gevolgen: denk aan verminderde motivatie binnen het team, verstoring van werkprocessen en soms zelfs reputatieschade.
De oorzaken achter de cijfers
De agrarische sector is fysiek zwaar, wat logischerwijs tot blessures en lichamelijke klachten kan leiden. Maar opvallend genoeg nemen ook psychische klachten steeds meer toe. Stress, werkdruk en mentale uitputting zorgen vaak voor langere hersteltrajecten. Daarbij komen de wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg, die maken dat werknemers minder snel de juiste hulp krijgen.
Investeren in preventie
De stijgende verzuimkosten zijn een serieuze bedreiging voor de continuïteit van bedrijven. Hogere lasten drukken op de marges, terwijl de druk op de resterende werknemers toeneemt. Ondernemers worden zo gedwongen om niet alleen naar oplossingen te kijken, maar vooral te investeren in gezonde werkplekken, goede begeleiding en tijdige signalering.
Benieuwd wat LTO Verzekeringen voor uw bedrijf kan betekenen?
Onze adviseurs staan u graag te woord. Omdat elk bedrijf anders is, biedt LTO Verzekeringen maatwerk. Vanuit onze expertise en jarenlange ervaring in uw branche kunnen wij u vakkundig adviseren. Neem contact op via 023 – 520 15 16 of mail naar info@ltoverzekeringen.nl.