Bescherming van medewerkers tegen oververhitting

Oververhitting vormt een serieus risico voor de gezondheid en veiligheid van werknemers, vooral tijdens warme periodes of in omgevingen met hoge temperaturen. Daarom is het belangrijk om de werkomstandigheden aan te passen op de temperatuur.

Wat bepaalt of warm te heet wordt?
De belangrijkste factoren bij oververhitting zijn:

  • Hoge temperatuur
  • Zware fysieke inspanning
  • Stralingswarmte (zon)
  • (Te) warme kleding
  • Lage windsnelheid (of gebrek aan mechanische luchtverplaatsing)
  • Onvoldoende vochtinname

Daarnaast spelen persoonlijke factoren een rol. Sommige mensen kunnen beter tegen de hitte dan anderen. Conditie, overgewicht, hoge bloeddruk, bepaalde medicijnen, zwangerschap en ziektes kunnen allemaal invloed hebben op hoe iemand met hitte omgaat.

Werken in de hitte
Volgens het Arbobesluit mag de temperatuur op de werkplek geen schade aan de gezondheid veroorzaken. De wetgever laat de exacte omstandigheden over aan werkgevers en werknemers, wat een uitdaging kan zijn. Gelukkig is er een hulpmiddel beschikbaar: een klimaatapp ontwikkeld door TNO in opdracht van de FNV. Deze app adviseert over pauzetijden op basis van de actuele weercondities, de kleding die je draagt en het werk dat je doet. De app is zelfs bruikbaar in kassen.

In de CAO staat bovendien dat een tropenrooster kan worden afgesproken met instemming van de meerderheid van het personeel.

Slim werken in de hitte
Het is essentieel om het werk zo in te richten dat de hittebelasting zo laag mogelijk blijft. Enkele praktische maatregelen zijn:

  • Plan zwaar werk in de ochtendkoelte.
  • Creëer schaduwrijke werkplekken.
  • Zorg voor koele pauzeplekken.
  • Pauzeer vaker.
  • Drink extra water.
  • Draag koelere kleding, maar bedek de huid tegen de zon.
  • Zorg voor ventilatie.
  • Maak eventueel gebruik van koelvesten.

Door slim om te gaan met de werkomstandigheden en preventieve maatregelen te nemen, kunnen we medewerkers beschermen tegen de gevaren van oververhitting.

Vind er ondanks alle maatregelen alsnog een ongeval plaats op de werkvloer? Dan is het belangrijk om hiervoor verzekerd te zijn. De werkgeversaansprakelijkheidsverzekering dekt de kosten die worden gemaakt als een medewerker slachtoffer wordt van een ongeval op de werkvloer.

Benieuwd wat LTO Verzekeringen voor uw bedrijf kan betekenen?
Onze adviseurs staan u graag te woord. Omdat elk bedrijf anders is, biedt LTO Verzekeringen maatwerk. Vanuit onze expertise en jarenlange ervaring in uw branche kunnen wij u vakkundig adviseren. Bent u benieuwd wat LTO Verzekeringen voor u kan betekenen? Neem dan contact op via 023 – 520 15 16 of vul het contactformulier in.

Bron: glastuinbouw nederland